#185 - 14/01/2017 - (Congé Paternité !...)

Pour réduire les inégalités professionnelles entre les femmes et les hommes, l'Observatoire Français des Conjonctures Économiques (OFCE) propose un congé paternité obligatoire et plus long que les onze jours proposés actuellement.
Aujourd'hui les femmes ajustent leur carrière professionnelle aux contraintes de la vie familiale, car les tâches domestiques étant toujours réservées à ces dernières, les empêchent de suivre les perspectives d'investissement sur le marché du travail.
Pour répondre à ce piètre constat qui perdure dans notre société, cette piètre Institution valorise le rôle du Papa en le transformant en Papa Poule, et à mettre entre parenthèses sa carrière pour se familiariser aux tâches familiales et ainsi laisser la Maman s'émanciper dans son travail !...
Démarche somme toute curieuse, puisqu’on déshabille Pierre pour habiller Paul !

Mais l'idée première contre l'inégalité des sexes ne serait-elle pas de commencer par mieux considérer, protéger et valoriser le travail actuel des femmes et de ses contraintes auprès des employeurs et des contrats de travail ?... Plutôt que de se soucier des congés du Père !...
Ensuite ne devrait-on pas arrêter, lors d'un entretien à l'embauche d'une femme, lui demander si elle désire ou pas un enfant ?...

Question insidieuse et déplacée !...Souvent posée par un Embaucheur Macho Man !...

Laissons les couples décider eux-mêmes comment ils veulent s'organiser, et ne pas s'immiscer dans leur vie privée et considérer une vraie égalité salariale pour les femmes qui en font déjà beaucoup pour une reconnaissance actuelle de 25% de moins que les  hommes !...